MI PERFIL COMO COORDINADORA Y DIRECTORA DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE

MI PERFIL COMO COORDINADORA Y DIRECTORA DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE

Trabajaría la escucha activa y la fluidez en la comunicación con los monitores, dejando que aporten varias ideas al proyecto, valorando las distintas opciones de trabajo, pero siempre tomando yo  la última decisión y la responsabilidad final.

Pero por otro lado apoyaría y  tomaría en cuenta las iniciativas que los monitores fueran aportando dentro de un trabajo en grupo y colaboracionismo. Teniendo en cuenta las distintas opiniones e ideas, y sobre todo la creatividad siempre dentro de un marco de tolerancia y respeto mutuo.

Mi fin seria sacar lo mejor de cada monitor en cada una de las situaciones posibles y evitar, o resolver si ya se han producido cualquier tipo de conflicto interno a veces inevitable en  las interacciones, para que el clima tenso y nefasto que se crea con ello nunca llegara al objetivo final que son los niños  o los jóvenes. O sea, no dejar que los conflictos traspasen nunca la barrera con el usuario de las actividades que programe.

Por otra parte, trabajaría también  la motivación de los monitores, ya que  es esencial para que haya un buen ambiente de trabajo y la buena energía fluya que es lo verdaderamente importante, que esa energía positiva llegue al objetivo final.

Dentro de mi equipo de trabajo interactuaríamos dentro de unas normas básicas de convivencia y respeto, escuchando siempre las aportaciones individuales de cada uno de los miembros que integren el grupo, pues a través de la lluvia de ideas que aporten todos, podremos mejorar y ampliar las posibilidades de trabajo, eso sí, siempre dentro de un orden, pues es un  factor que yo considero muy importante.

Por último los proyectos de actividades las diseñaría en función de las características individuales y personales de los usuarios finales que son los niños y aquí quienes me aportarían las pistas para ello serian los monitores, ya que son el eslabón de unión entre el objetivo final  y el coordinador , por lo que considero que una buena relación- trabajo entre los monitores y el coordinador es importantísima y vital para el objetivo final  al que quiera  llegar en los distintos proyectos que realice.